사업 개요
- 지역·산업계 인력 및 훈련수요를 기반으로 중소기업에 필요한 실무형 인재를 양성하는 제도로, 지역 산업계 주도로 관련기관이 협력하여 지역인력 양성거버넌스 구축
- 지역인적자원개발위원회 주도로 공동훈련센터를 선정하고 기업 수요 맞춤형 교육훈련을 제공하여, 지역 일자리 창출 및 중소기업 기술경쟁력 확보
추진 배경
- 기존 공급자 중심의 인력양성으로 고용연계 미흡 및 신규채용자 재교육 비용 과다
- 산업현장 수요와 괴리된 교육훈련으로 중소기업 재직자의 낮은 교육 참여율
- 지역 단위의 자율과 책임에 따른 성과중심 훈련 실시 필요
수행 근거
- 국정과제 제4번 『중소기업 성장 희망사다리 구축』
- 고용보험법 시행령 제52조 제1항 제6호
- 근로자직업능력개발법 제20조 제1항 제3호, 제5호
사업 목적

- '공동수요조사-공동교육훈련-채용-재직자훈련 참여'로 연계되는 수요 맞춤형 인력양성체계 구축
- 청년층, 중ㆍ장년층 및 경력단절 여성 등 취업취약계층의 훈련 참여 유도로 지역 일자리 창출
- 중소기업의 수요를 충실히 반영한 훈련 실시로 직무능력중심 채용 연계 및 우수 인력 확보
- 지역 산업계 맞춤형 훈련 수요-공급 조절로 지역 인력 미스매치 해소 및 산업경쟁력 강화
세부 과제

- 전북지역 인력수급 조사·분석 및 전망
- 지역 공동·파트너훈련센터 선정·지원
- 전북지역 인력양성기본계획(1년) 수립
- 지역 내 인력양성사업 연계·조정
추진 절차
지역인적 자원개발 위원회 구성
산업인력공단 지사
(실무 및 재정지원)
- 지역인력 수요조사·분석
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기업 인력 수요조사
- 산업계 주도(정기/상시)지역특화, 전략분야 분석
협약기업 확보
훈련직종 및 규모 확정
- 공동훈련실시
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공동훈련센터 선정
참여기업과 협약체결
훈련생 모집
기업맞춤형 훈련 실시
훈련모니터링
- 공동채용
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협약기업 직접 매칭
- 공동 및 파트너훈련센터고용센터 등 매칭
- 참여기업 외 관내중소기업일학습병행 기업 매칭
- 일학습전문지원센터
- HRD 종합 서비스
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공동관리 협약기업 대상 지역 공동훈련 매칭
사업주훈련 등 타 훈련사업 매칭
NCS 활용 맞춤형 훈련프로그램 개발 지원
상시모니터링 / 성과평가