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사업분야
능력이 기회를 만드는 세상!
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사업안내

사업 개요

  • 지역·산업계 인력 및 훈련수요를 기반으로 중소기업에 필요한 실무형 인재를 양성하는 제도로, 지역 산업계 주도로 관련기관이 협력하여 지역인력 양성거버넌스 구축
  • 지역인적자원개발위원회 주도로 공동훈련센터를 선정하고 기업 수요 맞춤형 교육훈련을 제공하여, 지역 일자리 창출 및 중소기업 기술경쟁력 확보

추진 배경

  • 기존 공급자 중심의 인력양성으로 고용연계 미흡 및 신규채용자 재교육 비용 과다
  • 산업현장 수요와 괴리된 교육훈련으로 중소기업 재직자의 낮은 교육 참여율
  • 지역 단위의 자율과 책임에 따른 성과중심 훈련 실시 필요

수행 근거

  • 국정과제 제4번 『중소기업 성장 희망사다리 구축』
  • 고용보험법 시행령 제52조 제1항 제6호
  • 근로자직업능력개발법 제20조 제1항 제3호, 제5호

사업 목적

미취업자-맞춤형 훈련프로그램 참여:성공적취업,현장실무능력배양,직무능력향상,현장맞춤형교육,개인역량강화 / 중소기업-맞춤형 훈련프로그램 참여:재교육시간과비용절감,원활한 인력수급,기술력생산성향상,양질의인력채용,기업경쟁력 강화
  • '공동수요조사-공동교육훈련-채용-재직자훈련 참여'로 연계되는 수요 맞춤형 인력양성체계 구축
  • 청년층, 중ㆍ장년층 및 경력단절 여성 등 취업취약계층의 훈련 참여 유도로 지역 일자리 창출
  • 중소기업의 수요를 충실히 반영한 훈련 실시로 직무능력중심 채용 연계 및 우수 인력 확보
  • 지역 산업계 맞춤형 훈련 수요-공급 조절로 지역 인력 미스매치 해소 및 산업경쟁력 강화

세부 과제

전북지역인적자원개발위원회-기능인력수급,연구인력수급,신HRD system,전문인력수급-지역직업능력개발사업 통합·연계,직업훈련·채용의 능력중심 채용문화 확산,인력양성·일자리창출 등 지역고용 협력체계구축
  • 전북지역 인력수급 조사·분석 및 전망
  • 지역 공동·파트너훈련센터 선정·지원
  • 전북지역 인력양성기본계획(1년) 수립
  • 지역 내 인력양성사업 연계·조정

추진 절차

지역인적 자원개발 위원회 구성

산업인력공단 지사
(실무 및 재정지원)

 
지역인력 수요조사·분석

기업 인력 수요조사
- 산업계 주도(정기/상시)

지역특화, 전략분야 분석

협약기업 확보

훈련직종 및 규모 확정

 
공동훈련실시

공동훈련센터 선정

참여기업과 협약체결

훈련생 모집

기업맞춤형 훈련 실시

훈련모니터링

 
공동채용

협약기업 직접 매칭
- 공동 및 파트너훈련센터

고용센터 등 매칭
- 참여기업 외 관내중소기업

일학습병행 기업 매칭
- 일학습전문지원센터

 
HRD 종합 서비스

공동관리 협약기업 대상 지역 공동훈련 매칭

사업주훈련 등 타 훈련사업 매칭

NCS 활용 맞춤형 훈련프로그램 개발 지원

상시모니터링 / 성과평가