스킵 네비게이션


사업분야
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훈련수급조사·분석

정기수요조사·분석

인력수급 및 훈련직종 조사 - 채용예정자 훈련 인력수급 및 직종 조사(신규채용,경력채용) - 재직자 훈련 인력수급 및 직종 조사(기능·기술훈련,전문직종훈련(연구인력포함)
  • 목적 : 중소기업 인력 및 훈련 수요파악을 통한 지역·산업 맞춤형 인력양성계획 수립
  • 내용 : 직종별 현원 및 채용계획 인원, 훈련 필요 분야 등 파악
  • 대상 및 방법 : 5~299인 규모 사업체 대상, 전문 리서치 기관을 통해 실시

상시수요조사·분석

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  • 목적 : 수시적으로 발생하는 중소기업 인력 및 훈련 수요파악을 통해 맞춤형 훈련과정 개설
  • 내용 : 직종별 훈련 필요분야, 훈련 수준. 분기별 동향 등 파악
  • 대상 및 방법 : 개별업체 방문 및 FGI(Focus Group Interview) 실시

훈련공급 조사·분석

사업 목적
구분 분류 구체적 내용
인력공급 학력별
- 중졸이하
- 고졸
- 전문대졸
-4년제졸
-대학원졸
전공별
- 공학계열
- 자연계열
- 상경계열


졸업생 수, 취업자 수
직종별(KECO), 학력별, 연령별, 성별 신규 구직자 수, 유효 구직자 수, 취업자 수
훈련공급 훈련분야별(NCS분류) 훈련수준별(NCS분류) 훈련 목표인원, 실시인원, 수료인원, 취업인원 등
지역별, 직종별, 사업별, 성별 교육훈련기관 및 훈련 공급 현황


  • 목적 : 지역 내 각종 훈련 현황 파악 및 수급 조절에 활용
  • 내용 : 지역별 교육훈련기관 및 훈련/인력공급 현황 파악
  • 방법 : 데스크/현장 리서치
산업계 수요 중심의 인력양성 체계 확립
 - 수요조사 :전북지역 산업현황 분석/산업계 인력 및 훈련수요조사/정기·상시 수요사, 공급조사: 지역내 인력 공급 현황 분석/ 지역내 훈련 공급 현황 분석 → 지역단위 인력양성 계획 수립(지역내 인력양성 방향 및 교육훈련 공급 계획)
  • 지역 내 직업능력개발훈련 실시 현황 조사
  • 정기수요조사 결과에 따른 지역 내 인력 수급 전망
  • 업·직종에 따른 지역 중장기 훈련분야 및 방향 도출