전북특별자치도 내 인력양성 사업의 효율성을 높이고, 산업 현장의 요구에 즉각적으로 대응하기 위한 본격적인 민·관·학 협력 체계가 가동됐다.

전북지역인적자원개발위원회(이하 전북인자위)는 지난 19일, 전북특별자치도경제통상진흥원에서 ‘2025년 제1차 지역인력양성협의체 회의’를 개최하고, 지역 맞춤형 인력양성을 위한 공동 협력의 첫발을 뗐다.

이번 회의는 대학, 주요 산업별 지원기관, 지자체 등 각 분야에서 인력양성 사업을 수행하는 핵심 기관들의 실무 책임자들이 한자리에 모였다는 점에서 의미가 깊다. 전북도와 전북대학교, 국립군산대학교, 한국폴리텍대학교, 전북테크노파크 등 15개 기관 16명의 책임자가 참석해 기관별 사업 현황을 공유하고 실질적인 협력 방안을 논의했다.

협의체는 앞으로 ▲기관 간 유사·중복 사업 조정 및 자원 효율적 활용 ▲산업 현장의 인력수급 불균형 해소 ▲인력양성 사업의 성과 통합 관리 등을 목표로 운영될 예정이다.

이날 회의에서는 현장의 의견을 반영한 실질적인 제안들이 제시되었다. 참석자들은 ▲도내 교육 수료자에게 ‘공식 이수증’을 부여하고 기업 채용 시 가점을 주는 제도 ▲여러 기관의 교육·훈련 정보를 통합한 시스템 구축 ▲기업이 대학에 직접 방문해 인재를 선점하는 ‘전북형 캠퍼스 리쿠르팅’ 활성화 등을 제안했다.

또한, ▲외국인 근로자의 현장 적응 지원 강화와 ▲조선업 등 청년층이 기피하는 산업의 근무 여건 개선과 같은 지역 산업의 당면 과제 해결을 위한 논의도 이어졌다.

회의에 참석한 전북도 기업인력양성팀장은 “인력양성은 지역 경제 성장의 가장 중요한 토대”라며, “오늘 논의된 귀한 의견들이 정책에 실질적으로 반영되어 지역사회와 기업에 새로운 활력을 불어넣을 수 있도록 긴밀히 협력해 나가겠다”고 전했다.

전북인자위는 연 2회 정기적으로 협의체를 운영하여 기관 간 정보 공유와 협업을 강화할 방침이다. 이번 협의체 출범을 시작으로 전북지역 인력양성 사업이 공급자 중심에서 벗어나, 산업 현장의 수요에 기반한 효과적인 시스템으로 한 단계 도약할 수 있을 것으로 보인다. /박상래 기자