수요조사 체계
전국통합 기초조사
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전국통합 기초조사 계획
(2~3월)한국직업능력연구원, 지역인자위 -
전국통합 기초조사 실시
(4월~6월)한국직업능력연구원, 용역사 -
전국통합 기초조사 결과 검증
(7월~8월)한국직업능력연구원, 지역인자위
- 조사대상
사업체 : 한국표준산업분류(KSIC) 중분류 기준 52개 산업의 상시근로자 수 5인 이상 사업체 약 1,000여개
응답자 : 인사담당자
- 조사방법 : 구조화된 설문지를 활용한 일대일 직접면접조사
| 구분 | 세부 내용 | |
|---|---|---|
| 일반 현황 | 사업체 현황 |
사업체 명칭, 사업자 등록번호, 사업체 소재지 경영형태, 산단입주여부, 사업형태 주요 생산품명/ 영업종목 표준산업분류(세분류) 또는 주요 업종 |
| 근로자 현황 |
전체종사자수, 내국인(상용근로자, 기타) 외국인 등 조사일 기준 현원 |
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| 인력 수요 | 직업분류 | 직무내용, 직업분류코드(KECO) |
| 현재인원 | 종사자 수, 종사자 중 근속 1년 미만자수 |
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| 퇴직인원 | 퇴직자 수, 퇴직자 중 근속 1년 미만자수 |
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| 채용인원 | 구인인원 수, 실제 채용인원 수*(신입/경력) |
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| 채용예정인원 | 현재연도 및 차년도 채용예정인원 수 |
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| 훈련 수요 (채용인원 및 재직자 훈련수요) |
실제 채용인원 중 필요 역량(신입직) | 직업훈련 필요 인원 : 실제 채용인원 중 직업훈련 필요인원 |
필요 역량 : NCS 세분류, 직업기초능력 |
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| 실제 채용인원 중 필요 역량(경력직) | 직업훈련 필요 인원 : 실제 채용인원 중 직업훈련 필요인원 |
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필요 역량 : NCS 세분류, 직업기초능력 |
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| 재직자 훈련 수요 | 직업훈련 필요 인원 : 종사자 중 직업훈련 필요인원 |
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필요 역량 : NCS 세분류, 직업훈련 필요인원 |
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| 교육훈련 추진시 애로 사항 | 직업교육훈련 추진 시 애로 사항에 대한 질문 |
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| 신기술 수요와 일학습병행 | 4차 산업혁명과 신기술 수요 | 도입여부, 핵심분야(순위), 종사 인원 수, 필요 인원 수, 직무 분야, 필요 교육과정 |
| 일학습 병행 수요 | 인지여부 및 경로, 참여 이력 및 의사, 훈련분야, 신입직 학력 수준 |
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지역단위 심층조사 분석
전국통합 기초조사 분석(정성조사 및 분석)
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전국통합 기초조사 결과 검증(전문가 회의)
(7~8월)한국직업능력연구원, 지역인자위 -
지역단위 정성조사 실시
(7월~8월)인자위 -
전국통합 기초조사 및 지역단위 정성조사 결과 통합(훈련수요 추정)
(9월)한국직업능력연구원, 지역인자위
- 조사목적 : 전국통합 기초조사에서 도출된 훈련 수요의 통계 결과 검증 및 구체화
- 조사대상 : 전국통합 기초조사 설문 응답 사업체
- 조사방법 : 5~7개 사업체 대상 그룹인터뷰(Focus Group Interview) 및 일대일 심층인터뷰(Depth Interview)
- 조사내용(업종에 따라 변동)
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 산업생태계와 동향 | 산업생태계(수요 변화, 생산방식, 유통 및 판매구조 등) 회사 주요 생산품 및 영업종목 |
| 기업 현황 및 최근 동향 | 종사자 변동 현황 및 전망, 소재 및 생산 공정, 작업조직 기업 내 주요 이슈(사업 다각화 등) |
| 인력 채용 | 구인 현황, 애로사항, 선호 대상 직업계고 졸업생 및 직업훈련 수료생 채용 의향 |
| 신입인력 필요역량 | 필요 역량, 필요 교육(소양, 직무 관련 훈련 기간, 수준, 방법 등) |
| 재직자 필요역량 | 필요 역량, 필요 교육(소양, 직무 관련 훈련 기간, 수준, 방법 등) |
| 사내·외 훈련 현황 | 직업훈련 실시 및 참여 현황, 애로사항, 선호 방식 등 |
| 건의 사항 | 직업능력개발사업 및 고용서비스 관련 건의 사항 |
지역단위 심층조사 분석(정량 및 정성조사, 분석)
훈련연계 심층 수요조사
전국통합 기초조사 결과 고수요가 도출된 업종 또는 지역 기업의 요청으로 훈련과정 공급이 필요한 산업에 대해 조사
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용역사 선정 및 정량조사 실시 (4월~6월)인자위, 용역사
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정성조사(FGI, DI) 실시 (7월)인자위, 용역사
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조사결과 배포 (8월)인자위, 용역사
지역이슈 심층 수요조사
전북지역 산업 및 고용이슈, HRD 및 직업능력개발사업 등 특정 산업 및 주제에 대하여 조사
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용역사 선정 및 정량조사 실시 (9월~10월)인자위, 용역사
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정성조사 (FGI, DI) 실시 (10월)인자위, 용역사
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조사결과 배포 (11월)인자위, 용역사
산업별 심층 수요조사(spot)
지역인자위 및 회의체 등에서 필요하다고 판단되는 산업에 대하여 훈련수급 관련 스팟성 조사
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의견 수렴 및 조사계획 수립 (연중 상시)인자위
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정량 및 정성조사 (연중 상시)인자위
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조사결과 배포 (연중 상시)인자위
수요조사 활용도 실태조사
지역 내 이해관계자들이 훈련과정 개발, 인력양성사업, 정책수립, 학과개편 등에 수요조사 결과를 활용하고 있는 정도 및 향후 개선 방향 등을 조사
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조사계획 수립 및 정량조사 실시 (12월)인자위
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정성조사 실시 (12월)인자위
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조사결과 배포 (1월)인자위