사업 개요
- 전북지역 인력 및 훈련수급 조사·분석을 통해 인력양성기본계획을 수립하고, 지역단위 인력양성사업을 연계·조정함. 지역 산업계 수요를 반영하여 도내 중소기업 맞춤형 훈련을 실시할 공동훈련센터 및 파트너훈련기관을 선정, 운영.
추진 배경
- 기존 공급자 중심의 인력양성으로 고용연계 미흡 및 신규채용자 재교육 비용 과다
- 산업현장 수요와 괴리된 교육훈련으로 중소기업 재직자의 낮은 교육 참여율 지역 단위의 자율과 책임에 따른 성과중심 훈련 실시 필요
수행 근거
- 국정과제 제4번 『중소기업 성장 희망사다리 구축』
- 고용보험법 시행령 제52조 제1항 제6호
- 근로자직업능력개발법 제20조 제1항 제3호, 제5호
사업 목적
- '공동수요조사-공동훈련-채용-재직자훈련 참여'로 연계되는 수요 맞춤형 인력양성체계 구축
- 청년층, 중ㆍ장년층 및 경력단절 여성 등 취업취약계층의 훈련 참여 유도로 지역 일자리 창출
- 중소기업의 수요를 충실히 반영한 훈련실시로 직무능력중심 채용 연계 및 우수 인력 확보
- 지역 산업계 맞춤형 훈련 수요-공급 조절로 지역 인력 미스매치 해소 및 산업경쟁력 강화
세부 과제
- 전북지역 인력수급 조사·분석 및 전망
- 지역 공동·파트너훈련센터 선정·지원
- 전북지역 인력양성기본계획(1년) 수립
- 지역 내 인력양성사업 연계·조정
추진 절차
수시모니터링 (훈련만족도·기업만족도·취업 등) / 피드백
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지역인적자원
개발위원회위원장
(산업계 또는 자치단계 공동)- 사업주단체
- 지역경제단체, SC
- 자치단체
- 지방중기청
- 노동조합
- 시도교육청등
<인력공동관리 실무 지원> 19개 공단 지부·지사
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지역인력
수요조사기업 인력 수요조사
지역특화, 전략분야 분석
훈련공급 실태분석
수요기업체 확보
훈련직종 및 규모 확정
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공동훈련실시
공동훈련센터 선정(제조업,서비스업등 특화)
참여 기업과 약정 체결
훈련생 모집 및 훈련 실시
훈련모니터링
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공동채용
수요(참여)기업 직접 매칭 – 공동훈련센터
고용센터 매칭 – 참여기업 외 관내 중소기업
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HRD 종합서비스
공동관리 협약기업 대상 지역공동훈련 매칭
사업주훈련 등 타 훈련사업 매칭
NCS활용 맞춤형 훈련프로그램 개발 지원
"인력공동관리체계 구축"위원회 구성→공동 수요조사→공동훈련→채용