| 기업 | 학습근로자 |
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- 핵심인재 양성이 쉬워집니다. |
- 경제적으로 빨리 자립할 수 있습니다. |
| 재직자 과정 | 훈련실시일 기준 입사 1년 미만자 또는 채용 예정자를 학습근로자로 선정하여 훈련 진행(1년 과정) |
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| 산학일체형 도제학교 | 특성화고등학교의 도제반 학생들이(2학년) 기업에 선취업하여 학교와 기업을 오가며 일과 학습을 병행(2년 과정) |
| P-Tech (고숙련 일·학습병행) |
산학일체형 도제학교 수료자와 일반특성화고 (선도기업 현장실습 참여학생)가 고교 졸업 후 일반 재직자로 근무하고 주말을 활용하여 전문대학과 연계하여 융합형 하이테크 기술 습득과 동시에 전문학사 학위 취득 |